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四川场道召开2024年新员工入职见面会

文章来源: 新澳门网站    发布时间: 2024/07/08 22:39:30    点击次数: 0

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7月8日,四川场道召开2024年新员工入职见面会,公司在家领导班子,各部门负责人、高级主管,2023届员工代表、2023年度优秀师徒对子及30名新员工参加会议。会议由党委组织部(人力资源部)部长徐畅主持。

见面会伊始,30名新员工怀着对未来工作的期望与憧憬,依次进行自我介绍。2023届员工代表王桥向新员工们分享了自己入职一年来的感悟。他提到,责任心是驱动一个人进步最好的利器,并鼓励新员工们努力形成自己的工作风格,学会自我调节,早日绽放属于自己的光芒。2024届新员工代表付语涵表示,将用心去学、用心去做,凝聚开启新征程的力量,为“百亿场道”贡献场道新力量。

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公司党委副书记、董事、总经理苏毅对新员工提出四点期望:一是要热爱四川场道、爱岗敬业、坚定信念,要珍惜进入四川场道的机会,学会适应枯燥的项目生活,努力实现心中的抱负;二是要适应转变、心存敬畏、廉洁从业,站在同一起跑线上,大家既要仰望星空,又要脚踏实地,在摸爬滚打中不断提升职场综合能力,同时更要扣好人生第一颗纽扣,正确对待和使用手中的权利;三是要不懈努力、苦干实干、担当作为,四川场道属于全竞争企业,比的是责任心、讲的是贡献度,公司将通过全方位的考核选拔人才,薪酬、绩效向敢于、善于、勇于担当的人倾斜,做到以实绩论英雄;四是要加强学习、以学促行、以学促强,要顺应时代发展,持续加强学习,通过自主学习、专业技能培训、师带徒等方式,在提升个人专业能力中助推企业向前向好发展。

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会上,党委委员、职工董事、副总经理、工会主席翟康军宣读了2023年度导师带徒活动“优秀师徒对子”表彰文件;党委副书记、副总经理赵亮为受表彰人员颁奖。

为使新员工更好地了解公司企业文化、规章制度、薪酬福利、法律常识、战略规划、生产安全等,2024届新员工将在公司接受为期5天的培训,期待新员工们快速融入、勠力同心、锐意进取,真正成为一名“有责任心、有上进心、有创新精神、忠于企业”的场道人,为四川场道发展新篇章贡献青春新力量!


文字 " 李嫣然